V\u00e5ra v\u00e4rderingar och aff\u00e4rsetiska grundprinciper finns till f\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla att v\u00e5ra anst\u00e4llda, leverant\u00f6rer, kunder och andra intressenter behandlas p\u00e5 ett lagenligt, r\u00e4ttvist och korrekt s\u00e4tt. V\u00e5r verksamhet f\u00f6ljer nationella och internationella \u00f6verenskommelser och konventioner och vi \u00e4r medlemmar i bransch- och arbetsgivarorganisationen TechSverige.<\/p>\n\n\n\n
Vi erbjuder alla individer lika m\u00f6jlighet till anst\u00e4llning. Vi arbetar f\u00f6r att fr\u00e4mja m\u00e5ngfald och motverka varje form av diskriminering. Ways medarbetare best\u00e5r av m\u00e5nga nationaliteter. V\u00e5rt arbete och aff\u00e4rer pr\u00e4glas av ett aktivt och dynamiskt m\u00e5ngfaldsarbete.<\/p>\n\n\n\n
V\u00e5ra medarbetare \u00e4r viktiga f\u00f6r oss och vi v\u00e4rnar om den enskildes arbetssituation, h\u00e4lsa, trivsel och utveckling. Hos oss g\u00e4ller nolltolerans mot alla former av trakasserier. Vi ska tillsammans med varje medarbetare verka f\u00f6r en bra balans mellan arbete och fritid.<\/p>\n\n\n\n
Vi vill bidra till en h\u00e5llbar utveckling genom att alltid hush\u00e5lla med naturresurser och minimera v\u00e5ra avtryck. V\u00e5rt m\u00e5l \u00e4r att v\u00e5r verksamhet ska ha en s\u00e5 liten milj\u00f6p\u00e5verkan som m\u00f6jligt. Vi lyfter aktivt fram milj\u00f6nyttan med v\u00e5ra produkter och tj\u00e4nster i dialogen med v\u00e5ra kunder och vill p\u00e5 s\u00e5 s\u00e4tt vara en aktiv del i v\u00e5ra kunders h\u00e5llbarhetsarbete. Vi v\u00e4lkomnar initiativ fr\u00e5n medarbetare och kunder som utvecklar v\u00e5r aff\u00e4r i en fortsatt h\u00e5llbar riktning.<\/p>\n\n\n\n
Vi ska f\u00f6lja och respektera till\u00e4mpliga nationella och internationella lagar och regler betr\u00e4ffande skydd f\u00f6r immateriella r\u00e4ttigheter. Detta inneb\u00e4r att vi respekterar andras immateriella r\u00e4ttigheter och levererar v\u00e5ra produkter och tj\u00e4nster utan obeh\u00f6rigt utnyttjande av skyddade r\u00e4ttigheter eller aff\u00e4rshemligheter.<\/p>\n\n\n\n
Vi har nolltolerans f\u00f6r barnarbete och en l\u00e5ngsiktig ambition att bidra till att inga barn ska beh\u00f6va arbeta eller utnyttjas f\u00f6r annan parts ekonomiska vinning. Vi har processer f\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla att barnarbete inte f\u00f6rekommer hos v\u00e5ra kunder och leverant\u00f6rer.<\/p>\n\n\n\n
Vi ska bidra till ett samh\u00e4lle d\u00e4r det finns ett starkt f\u00f6rtroende f\u00f6r f\u00f6retag och f\u00f6retagande. Vi ska s\u00e5ledes str\u00e4va efter att fr\u00e4mja en h\u00f6g etisk niv\u00e5 i kommersiella relationer och motverkar aktivt mutor, bestickningar och korruption.<\/p>\n\n\n\n
Vi vill uppr\u00e4tta och bevara en h\u00f6g tillit till branschen som helhet och v\u00e4rnar den personliga integriteten s\u00e5v\u00e4l som f\u00f6retags integritet vid anv\u00e4ndning av v\u00e5ra tj\u00e4nster och produkter. Detta inneb\u00e4r att vi hanterar uppgifter och data om individer med stor f\u00f6rsiktighet och arbetar f\u00f6r att f\u00f6rhindra l\u00e4ckor och spridning av k\u00e4nsliga uppgifter. <\/p>\n\n\n\n