ELU Konsult AB \u00e4r ett f\u00f6retag som erbjuder konsulttj\u00e4nster inom bygg-, anl\u00e4ggnings- och vattenbyggnadssektorn samt inom det geotekniska omr\u00e5det. F\u00f6retaget har \u00f6ver 250 medarbetare som arbetar i olika projekt och avdelningar. F\u00f6r att st\u00e4ndigt utveckla sin verksamhet och leverera h\u00f6gkvalitativa l\u00f6sningar till sina kunder har ELU Konsult AB en kultur som uppmuntrar till att komma med f\u00f6rb\u00e4ttringsf\u00f6rslag. Dessa f\u00f6rslag kan handla om allt fr\u00e5n att optimera arbetsprocesser, f\u00f6rb\u00e4ttra arbetsmilj\u00f6n, spara tid och pengar, eller \u00f6ka kundn\u00f6jdheten.<\/p>\n\n\n\n
Tidigare anv\u00e4nde ELU Konsult AB en manuell metod f\u00f6r att hantera f\u00f6rb\u00e4ttringsf\u00f6rslag. Medarbetarna skrev ner sina f\u00f6rslag p\u00e5 papper eller i ett Word-dokument och skickade dem till den person som var ansvarig f\u00f6r det omr\u00e5de som f\u00f6rslaget ber\u00f6rde. Detta ledde till att m\u00e5nga f\u00f6rslag gick f\u00f6rlorade, gl\u00f6mdes bort, eller inte fick den uppm\u00e4rksamhet de f\u00f6rtj\u00e4nade. Dessutom var det sv\u00e5rt f\u00f6r medarbetarna att f\u00e5 \u00e5terkoppling p\u00e5 sina f\u00f6rslag och f\u00f6lja upp hur de hade implementerats.<\/p>\n\n\n\n
Ways hj\u00e4lpte ELU Konsult AB att skapa ett digitalt arbetsfl\u00f6de f\u00f6r f\u00f6rb\u00e4ttringsf\u00f6rslag. Arbetsfl\u00f6det best\u00e5r av en lista d\u00e4r medarbetarna kan skapa nya f\u00f6rb\u00e4ttringsf\u00f6rslag och se statusen p\u00e5 sina tidigare f\u00f6rslag. N\u00e4r ett nytt f\u00f6rb\u00e4ttringsf\u00f6rslag skapas i listan skickas ett e-postmeddelande automatiskt till den person som \u00e4r ansvarig f\u00f6r det omr\u00e5de som f\u00f6rslaget avser. E-postmeddelandet inneh\u00e5ller en l\u00e4nk till f\u00f6rb\u00e4ttringsf\u00f6rslaget. Den ansvariga personen kan sedan granska f\u00f6rslaget och antingen godk\u00e4nna, avvisa eller beg\u00e4ra mer information. N\u00e4r statusen p\u00e5 f\u00f6rb\u00e4ttringsf\u00f6rslaget \u00e4ndras skickas ett nytt e-postmeddelande till den ursprungliga skaparen av f\u00f6rslaget, s\u00e5 att denne kan se hur f\u00f6rslaget har hanterats.<\/p>\n\n\n\n
Det nya arbetsfl\u00f6det f\u00f6r f\u00f6rb\u00e4ttringsf\u00f6rslag har lett till flera positiva effekter f\u00f6r ELU Konsult AB. F\u00f6r det f\u00f6rsta har det \u00f6kat engagemanget och motivationen bland medarbetarna, som nu k\u00e4nner att deras f\u00f6rslag blir tagna p\u00e5 allvar och f\u00e5r snabb \u00e5terkoppling. F\u00f6r det andra har det f\u00f6rb\u00e4ttrat kommunikationen och samarbetet mellan olika avdelningar och projekt, som nu kan dela med sig av sina erfarenheter och l\u00e4rdomar. F\u00f6r det tredje har det bidragit till att f\u00f6rb\u00e4ttra verksamhetens kvalitet och effektivitet, genom att inf\u00f6ra smarta och innovativa l\u00f6sningar p\u00e5 olika utmaningar.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Elu Konsult effektiviserar hantering av f\u00f6rb\u00e4ttringsf\u00f6rslag med digitalt arbetsfl\u00f6de.<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":15520,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[95],"tags":[122],"class_list":["post-44991","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nyheter","tag-kundcase","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33","no-featured-image-padding"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ways.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44991","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ways.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ways.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ways.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ways.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=44991"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/ways.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44991\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":46678,"href":"https:\/\/ways.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44991\/revisions\/46678"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ways.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15520"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ways.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=44991"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ways.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=44991"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ways.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=44991"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}